How can individual teams/departments successfully implement new work models?
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We are often asked whether it is only possible to implement new forms of work and leadership in companies in which all employees partake in the process. Or is it …
Ist New Work nur was für junge Leute?
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Ich werde häufig gefragt, ob jüngere Generationen mehr für Selbstorganisation zu begeistern sind als ältere. Die kurze Antwort ist: nein. Die längere Antwort Als ich Frederic Laloux’s Reinventing Organisation las, …
Is self-management only for young employees?
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One of the questions that we are frequently asked is whether younger generations are much more excitable about self-organisation than older ones. The short answer is: no. The longer answer …
How can we successfully manage the intersection of self-organisation and hierarchy?
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Broadened spans of control often lead to conflicts One popular restructuring measure in companies is to broaden the span of control and increase the number of employees reporting to each …
Wie können wir die Schnittstelle zwischen Selbstorganisation und Hierarchie gut managen?
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Erweiterte Führungsspannen führen oft zu Konflikten Eine beliebte Umstrukturierungsmaßnahme in Unternehmen ist es, die Führungsspanne zu erweitern und die Anzahl der einer Führungskraft unterstellten Mitarbeiter zu vergrößern. Das spart zum …
Wie funktioniert Qualitätsmanagement in selbstorganisierten Teams? Das Beispiel betterplace lab
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Wenn Unternehmen anfangen feste Strukturen (partiell oder radikal) aufzulösen und agilere Methoden einführen, verändern sich zentrale Managementfunktionen wie Strategieentwicklung, Personaleinstellungen oder Qualitätssicherung. Statt der Unternehmensführung sind nun wesentlich breitere Mitarbeiterkreise …
How can you control quality in self-organised teams?
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When companies begin (whether partially or radically) to dissolve fixed structures and introduce agile methods, central management functions, such as strategy development, recruitment and quality control, also change. Instead of …
Which type of Remote Work fits you? A 5-level model to transform your organisation, Part 2
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The good news As a manager and a leader you are currently facing a huge challenge. All of a sudden you have to motivate, steer and control your entire staff …
5 Levels of Remote Work – Demanding very Different Skills and Mindsets from Managers and Employees, Part 1
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What measures can you, as entrepreneur and manager, take during the crisis, that will simultaneously put your company on the right path for further digitalisation? Depending on how companies work …
Ein 5-Stufen-Modell zur Transformation Ihrer Organisation, Teil 2
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Welche Art von Remote Work passt zu Ihrer Organisation? Als Manager und Führungskraft stehen Sie gegenwärtig vor einer gewaltigen Herausforderung. Plötzlich müssen Sie die gesamte Belegschaft aus der Ferne motivieren, …