In unseren Blogposts, Podcasts und Webinars teilen wir unsere Erfahrungen zu Inner Work, New Work und gesellschaftlicher Transformation und lassen Dich an allem teilhaben, was wir gerade selbst lernen.
Vor kurzem unterhielt ich mich mit einer Klientin, Führungskraft in einem mittelgroßen Team, über die für New Work notwendigen Kommunikations- und Reflexionskompetenzen. Wir beleuchteten, wie ihr Team innovativer und cross-funktionaler zusammenarbeiten könnte. Was einzelne Teammitglieder dafür bräuchten und wer sich
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In drei vorherigen Blogposts bin ich von der Beobachtung ausgegangen, dass wir in vielen Lebensbereichen festgefahren sind (Teil 1). In einem 2. Teil versuche ich nachzuvollziehen, in wieweit die Imbalance
Generiert vom Midjourney Bot auf die Anweisung: “Purpose as an evolutionary principle of life emerging from a pre-existing subtle matrix”. In unserem neuen Buch Die Entfaltete Organisation nehmen Intuition, Kreativität und
Im letzten Blogpost beschrieb ich das Dilemma des Festgefahren-Seins, der Unfähigkeit, adäquat und schnell sich auf die Gegenwart und ihre Bedrohungen einzustellen. Ich zeichnete zugleich das Potential digitaler Dynamiken, die
Dies ist der erste Teil einer vierteiligen Artikelserie, die sich mit Veränderungen und Veränderungsfähigkeit beschäftigt. Ich möchte erforschen, was sich hinter unser Unfähigkeit verbirgt, zeitnah wichtige Kurskorrekturen vorzunehmen: in unserem
In den letzten Wochen habe ich, wie sehr viele andere Menschen, mit ChatGPT, dem von Open AI herausgegebenen Chatbot, gespielt. Ich wollte wissen: Was kann diese AI uns bieten? Aber
Noch vier Wochen bis Weihnachten – und für alle, die keine Lust auf den Einkaufsrummel haben, haben wir ein paar kleine, feine Geschenkideen zusammengestellt. Es sind alles Geschenke, die eng
In unserem neuen Buch Die Entfaltete Organisation beschäftigen wir uns viel mit Komplexität. Denn eine der großen Herausforderungen von Unternehmen in unserer heutigen Zeit besteht darin, komplexe Umgebungen zu navigieren.
https://www.youtube.com/watch?v=p_TaDyun5fI In diesem Webinar analysieren wir, wie verschiedene Organisationsformen mit Mindsets und Haltungen zusammenhängen. Wie können wir innen und außen kohärent gestalten? Wir sprechen darüber, dass jedes Organisationsmodell sein dazugehöriges
Nach dem Erfolg von “New Work needs Inner Work” (2019) teilen wir in diesem neuen Buch alles, was wir in den letzten Jahren über kompetenzbasierte Führung & Zusammenarbeit gelernt haben.
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