Prinzipien gesunder Führung und Zusammenarbeit
Die entfaltete Organisation - unser neuer Online Kurs
Agile, kompetenzbasierte Organisationsmodelle brauchen ein differenziertes Verständnis für die innere Lebenswelt der Beteiligten.
Die meisten Change-Prozesse scheitern, weil sie nur äußere Strukturen und Prozesse verändern, statt äußere und innere Dimensionen des Lebens miteinzubeziehen.
In unserem neuen Kurs lernst Du die Prinzipien gesunder Führung und Zusammenarbeit kennen.
Was Du in diesem Kurs lernen wirst:
In 14 Sessions mit insgesamt 17 Videos (zwischen 30 – 60 Minuten) vermitteln wir Dir das Wissen, welches wir in 10 Jahren als Unternehmerin (Joana) und Organisationsentwicklerin (Bettina) gesammelt haben.
Zusätzlich erhältst du
- Arbeitsmaterialien und Übungen als Pdfs
- Kursgrafiken zur freien Nutzung
- Praxis-Diskussionen zwischen Bettina und Joana zu zentralen Themen
- Handouts mit Reflexionsfragen pro Session: Fragen, die Du für dich selbst oder in deinem Team erforschen kannst.
- Begleitende kostenlose Webinare (90 Min) zu ausgewählten Themen des Kurses
Gesunde Führung basiert auf Inner Work, Deiner Beziehungsfähigkeit und Kompetenz, Komplexität zu navigieren. Du lernst, welche Balance zwischen Fremdführung und Selbstführung zu deiner Organisation passt und welche inneren Fähigkeiten dafür notwendig sind.
Dabei ist Veränderung kein Selbstzweck: wir zeigen Dir, wie Du Dich von Purpose leiten lassen und die im Kurs erworbenen Kenntnisse auf den großen Paradigmenwechsel anwenden kannst, den unser Planet aktuell durchläuft.
Für wen?
Dieser Kurs ist das richtige für Dich, wenn Du als
- GründerIn, Führungsperson und MitarbeiterIn nach Inspirationen suchst und versuchst eine gesunde, wirksame Unternehmenskultur zu gestalten
- OrganisationsentwicklerIn, Coach oder BeraterIn nach neuen wirksamen Methoden für Deine Arbeit suchst
- Aktivistin oder ChangemakerIn die innere Dimension des gesellschaftlichen Wandels mit einbeziehen willst
- BürgerIn Dich für den gegenwärtigen Paradigmenwechsel von einer industriell-nationalen hin zu einer digital-globalen Welt interessierst.
Kursinhalte
Wirksame Führung und Zusammenarbeit zeichnet sich durch Ganzheitlichkeit aus: Wir reduzieren starre äußere Strukturen und Prozesse und organisieren immer größere Teile unser Arbeit mit Hilfe von situativen, flexiblen Absprachen und auf der Basis neuer innerer Kompetenzen.
Durch diesen Prozess führen wir Euch in unseren 14 Modulen:
Module 1
- Innen & Außen
Module 2
- New Work & Die entfaltete Organisation
Module 3
- Die 5 Funktionen von Führung
Module 4
- Selbstführung & Fremdführung
Module 5
- Verschiedene Organisationsmodelle im Innen & Außen
Module 6
- Führen und Entscheiden in komplexen Umgebungen
Module 7
- Die verschiedenen Organisationsmodelle und ihr Umgang mit Komplexität
Module 8
- Individuelle Inner Work Kompetenzen zur Selbstführung
Module 9
- Beziehungskompetenzen
Module 10
- Feldkompetenzen
Module 11
- Die entfaltete Organisation als Modell
Module 12
- Inner Work als Antwort auf strukturelle Diskriminierung
Module 13
- Eine ganzheitliche Transformation gestalten
Module 14
- Mit Inner Work die Zukunft gestalten
Kurs Preis
280 EUR (inkl. MwSt.)
- 17 Videos (zwischen 30 – 60 Minuten)
- Arbeitsmaterialien und Übungen als Pdfs
- Kursgrafiken zur freien Nutzung
- Praxis-Diskussionen zwischen Bettina und Joana zu zentralen Themen
- Handouts mit Reflexionsfragen pro Session
- Begleitende kostenlose Webinar zu ausgewählten Themen des Kurses
Inner Work -
Mehr als nur ein Online Kurs:
Inner Work ist nicht nur ein wichtiger Bestandteil von New Work und neuen fluiden Organisationsmodellen. Es ist ein Prinzip und Kompetenzen, die wir für die nächste Phase der Menschheitsentwicklung brauchen. Um Gesellschaft, Wirtschaft und Politik ganzheitlich zu gestalten.
Herzliche Grüße aus Berlin,
Bettina
Joana
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