Transformation muss ganzheitlich sein, Teil 2
Welche Kompetenzen haben wir in welchen Quadranten? Welche Gespräche führen wir im Innen und Außen? In welchen Formaten? Und warum? Im ersten Teil dieses Artikels beschreiben wir die vier Quadranten des …
Tranformation muss ganzheitlich sein. Teil 1
Im Kern von Bettina Rollow’s und meiner Arbeit zu New Work steckt die Überzeugung, dass jede äußere Transformation auch eine innere Transformation braucht. In diesem Artikel möchten wir diese Idee …
Die 5 Aufgaben von Führung – und wie sie sich in New Work verändern
Krass, ihr arbeitet selbstorganisiert und ohne Chefs? Dann habt ihr gar keine Führung?“ In unserem letzten New Work needs Inner Work Webinar stellte uns ein Teilnehmer diese Frage und wir nehmen …
BEYOND NEW WORK: Eure Fragen zum Inner Work Jahrestraining
Wie vor kurzem angekündigt, starten wir 2021 mit dem Präsenz-Jahrestraining BEYOND NEW WORK. Im Zentrum dieser Ausbildung stehen die INNER WORK Kompetenzen, die für neue, fluide Arbeits- und Führungsformen notwendig …
Transit Rooms for Emergence
Ich weiß nicht, wie es euch geht. Bis zur Sommerpause war ich voller Energie und Zuversicht, sehr neugierig, wie wir als Gesellschaft mit der Corona-Krise umgehen würden. Wie wir sie …
How do we evaluate performance in hierarchical companies with agile or self-organised teams?
This morning, during our betterplace Status Call, one of my co-shareholders asked about the performance of a large betterplace lab project. In our monthly Status Calls, the operational leadership of …
Wie stellen New Work Unternehmen die passenden Mitarbeiter ein?
Hochmotivierte und kompetente neue Mitarbeiter zu finden ist für die meisten Unternehmen, unabhängig von ihrem Organisationsmodell, gar nicht so leicht. Wenn diese Unternehmen zudem jedoch noch ungewöhnliche Arbeits- und Führungsformen …
How do future of work organisations hire the right employees?
Irrespective of their organisational model, it’s not easy to for companies to find competent and highly motivated employees. If, in addition, these companies engage in unusual forms of work and …
Aufzeichnung unseres Live Webinars — New Work: Irrtümer, Erfolgsfaktoren & Potentiale
Wer fragt sich eigentlich gerade nicht, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Im Zuge von Corona haben Millionen von Menschen neue Arbeitserfahrungen gemacht. Sie mussten von Zuhause arbeiten, technische Herausforderungen …
Wie kann ein einzelnes Team/Abteilung erfolgreich New Work für sich umsetzen?
Wir werden oft gefragt, ob nur in solchen Unternehmen neue Arbeits- und Führungsformen eingeführt werden können, in denen alle Mitarbeiter an dem Prozess teilnehmen. Oder ist es auch möglich, dass …