Bezogener Aktivismus. Teil 3
Grundlagen und Beispiele eines Bezogenen Aktivismus In den beiden vorherigen Blogposts – Die selbstreflexive Wende und Trauma, Fragmentierung und Beziehungsfähigkeit habe ich zwei zentrale Thesen aufgestellt: Zwei Thesen zum bezogenen Aktivismus …
Bezogener Aktivismus. Teil 2
Trauma, Fragmentierung und Beziehungsfähigkeit Dies ist der 2. Teil einer Artikelserie zu Formen des Aktivismus. Hier ist der 1. Teil Die selbstreflexive Wende Seit einigen Jahren beschäftige ich mich, gemeinsam …
Bezogener Aktivismus. Teil 1
Die selbstreflexive Wende In den letzten Jahren beobachte ich eine Entwicklung im aktivistischen Umfeld, die mir interessant und bedeutsam erscheint. Eine Reihe von Aktivistinnen reflektieren selbstkritisch die Prämissen ihrer eigenen …
Verletzungen anerkennen und für meine eigene Rolle Verantwortung übernehmen, Teil 3
In Teil 1 und Teil 2 dieser Artikelserie beschäftigten wir uns mit der Frage nach der Zukunft von New Work. Wir schlugen vor, dass Unternehmen, wenn sie den Weg von …
Die Unternehmung auf der Couch, Teil 2
Im ersten Teil dieser Artikelserie teilten wir unsere Beobachtung, dass New Work an einem Kipppunkt steht. Wie Individuen, die durch eine Krise gehen, müssen auch Unternehmen sich ihren Wunden stellen, …
New Work wird scheitern, wenn … 1. Teil
Ist New Work gescheitert? fragten wir jüngst in einem vielbeachteten Social Media Post. In dieser Artikelserie werden wir dem aktuellen Stand von neuen Formen der Führung und Arbeit nachgehen und …
Ein Bewusstsein fürs Nicht-Fühlen vergrößert die Welt
In unseren eigenen Teams, ebenso wie in unseren Workshops, Vorträgen und den Online-Kursen spielt „Fühlen“ eine große Rolle. Wir legen viel Wert darauf, dass wir uns selbst, einander, aber auch …
Wie anders dürfen die Anderen sein? Aufzeichnung unseres Webinars
https://www.youtube.com/watch?v=TR0pJXurv9g Beziehungsfähigkeit und Multiperspektiviität In diesem Webinar erforschen wir mit unseren Teilnehmerinnen unser Verhältnis zu Beziehungsfähigkeit und Multiperspektivität, zwei essentiellen Inner Work Kompetenzen. Dabei stellen wir uns der Tatsache, dass …
Die Kunst der Gleichzeitigkeit
Wohin wir schauen – ob in die Nachrichten, die Kollegenschaft oder die eigene Freundesgruppe – begegnen uns unterschiedliche, oft nicht miteinander vereinbare Standpunkte. Während der Corona-Pandemie, in Fragen wie Gendern …
Verwende unsere Grafiken für Deine Arbeit
Immer wieder werden wir gefragt, ob wir unsere Grafiken aus den Büchern New Work needs Inner Work und Die Entfaltete Organisation oder aus unserem Onlinekurs Inner Work Intensive mit euch teilen. Und ja – …