Die Office Hours sind für alle Teilnehmer des Onlinekurses New Work needs Inner Work. Hier stellt ihr eure Fragen, wendet mit uns gemeinsam Gelerntes auf euer eigenes Arbeitsumfeld an und könnt direkt um Tipps und Unterstützung bitten. Wir freuen uns, euch dort zu sehen! *Der Teilnahmelink wird im Vorfeld allen KursteilnehmerInnen zu geschickt. ----------------------------- The ...
Selbstführung ist für New Work unersetzlich. Wieso ist Selbstführung die Basis von New Work? Was verstehen wir darunter? Wie lernt man sich selbst zu führen? Und wie verhält sich dies zur Fremdführung (geführt zu werden) und Mitarbeiterführung (andere zu führen)? Diese Fragen wollen wir mit euch erforschen und diskutieren. Um teilzunehmen, registriere dich bitte unter ...
Die Office Hours sind für alle Teilnehmer des deutschen Onlinekurses New Work needs Inner Work. Hier stellt ihr eure Fragen, wendet mit uns gemeinsam Gelerntes auf euer eigenes Arbeitsumfeld an und könnt direkt um Tipps und Unterstützung bitten. Wir freuen uns, euch dort zu sehen! *Der Teilnahmelink wird im Vorfeld allen KursteilnehmerInnen zu geschickt. —————————– ...
Mit diesem Webinar starten wir unsere Aktionswoche zum Launch unseres deutschen Onlinekurses auf Teachable. In diesem Webinar befassen wir uns damit, wie sich Führung in New Work verändert, welche inneren Kompetenzen wir dafür benötigen und wie wir als Individuen mit den neuen Freiheiten aber auch Verantwortlichkeiten gut umgehen können (Stichwort: Selbstfürsorge). Bitte hier anmelden
In diesem Webinar haben wir ein Unternehmen zu Gast, welches seit langem selbstorganisiert arbeitet: Kondomhersteller Einhorn. Wir sprechen mit ihnen über den Weg zu einer kompetenzbasierten Hierarchie. Uns interessiert dabei besonders, welche Tools sie entwickelt haben, um ihre Kompetenzen zu identifizieren und weiter zu entwickeln. Um teilzunehmen, registriere dich bitte unter folgendem Link, wir freuen ...
Der Krieg in der Ukraine schockiert uns alle. Innerhalb von wenigen Tagen haben sich alte Gewissheiten über Politik und Frieden, aber auch Deutschlands Stellung in der Welt grundlegend verändert. Wir empfinden Fassungslosigkeit, Hilflosigkeit und Angst, zeigen aber auch Engagement und große Solidarität. Wie können wir mit dieser überwältigenden Situation umgehen - in unseren Unternehmen, aber ...
Der Krieg in der Ukraine schockiert uns alle. Innerhalb von wenigen Tagen haben sich alte Gewissheiten über Politik und Frieden, aber auch Deutschlands Stellung in der Welt grundlegend verändert. Wir empfinden Fassungslosigkeit, Hilflosigkeit und Angst. Gleichzeitig zeigen viele von uns großes Engagement und Solidarität. In Zeiten gefühlter Ohnmacht ist anderen zu helfen auch Selbsthilfe. Da ...
Die Office Hours sind für alle Teilnehmer des deutschen Onlinekurses New Work needs Inner Work. Hier stellt ihr eure Fragen, wendet mit uns gemeinsam Gelerntes auf euer eigenes Arbeitsumfeld an und könnt direkt um Tipps und Unterstützung bitten. Wir freuen uns, euch dort zu sehen! *Der Teilnahmelink wird im Vorfeld allen KursteilnehmerInnen zu geschickt. —————————– ...
Der Krieg in der Ukraine schockiert uns alle. Innerhalb von wenigen Tagen haben sich alte Gewissheiten über Politik und Frieden, aber auch Deutschlands Stellung in der Welt grundlegend verändert. Wir empfinden Fassungslosigkeit, Hilflosigkeit und Angst. Gleichzeitig zeigen viele von uns großes Engagement und Solidarität. In Zeiten gefühlter Ohnmacht ist anderen zu helfen auch Selbsthilfe. Da ...
Der Krieg in der Ukraine schockiert uns alle. Innerhalb von wenigen Tagen haben sich alte Gewissheiten über Politik und Frieden, aber auch Deutschlands Stellung in der Welt grundlegend verändert. Wir empfinden Fassungslosigkeit, Hilflosigkeit und Angst. Gleichzeitig zeigen viele von uns großes Engagement und Solidarität. In Zeiten gefühlter Ohnmacht ist anderen zu helfen auch Selbsthilfe. Da ...
Der Krieg in der Ukraine schockiert uns alle. Innerhalb von wenigen Tagen haben sich alte Gewissheiten über Politik und Frieden, aber auch Deutschlands Stellung in der Welt grundlegend verändert. Wir empfinden Fassungslosigkeit, Hilflosigkeit und Angst. Gleichzeitig zeigen viele von uns großes Engagement und Solidarität. In Zeiten gefühlter Ohnmacht ist anderen zu helfen auch Selbsthilfe. Da ...
Führung ist in New Work Unternehmen nicht mehr an feste Rollen oder Personen gebunden, Sie wandert vielmehr zwischen verschiedenen Personen hin und her. Für uns ist Führung eine Funktion, die 5 Unterfunktionen hat: von Orientierung und Entscheidung über Feedback und Konfliktbearbeitung bis Schutz. Wir diskutieren mit euch, wie sich diese Funktionen im Zuge neuer agiler ...