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Damit Selbstorganisation gut funktioniert, müssen Mitarbeiter neue innere Kompetenzen entwicklen und psychologisch wachsen. Was aber genau bedeutet das? Was steckt hinter der Forderung nach emotionaler Reifung - und wie können wir in Teams konstruktive Diskussionen darüber führen, dass wir unterschiedlich reif sind? ANMELDUNG HIER |
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Inner Work spielt nicht nur in unserer Arbeitswelt eine wichtige Rolle. |
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