Wer fragt sich eigentlich gerade nicht, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Im Zuge von Corona haben Millionen von Menschen neue Arbeitserfahrungen gemacht. Sie mussten von Zuhause arbeiten, technische Herausforderungen meistern, sich selbst organisieren und Mitarbeiter dezentral führen. New Work wurde aus der Nische in den Mainstream katapultiert und wir haben jetzt die Chance unseren Unternehmen ein Update zu verpassen. Wie aber könnte unsere neue Arbeitswelt aussehen?
In unserem Webinar beschäftigen wir uns mit beliebten Irrtümern, aber auch mit Erfolgsfaktoren und Potentialen neuer, flexibler Arbeits- und Führungsformen. Wir besprechen Fragen wie:
Sind Hierarchien und Vorgesetzte grundsätzlich schlecht und gehören radikal abgeschafft?
- Können alle Menschen mit reduzierten Strukturen und mehr Freiheit umgehen?
- Wie führe ich neue Arbeitsformen ein?
- Welche Kompetenzen brauche ich, um flexibler und selbstorganisierter zu arbeiten?
- Wird mein Team mit New Work produktiver?
- Wie begeistere ich sehr unterschiedlich motivierte Mitarbeitern oder Kollegen von neuen Arbeitsformen?
Dr. Joana Breidenbach (Sozialunternehmerin, Autorin) und Bettina Rollow (Organisationsentwicklerin) führen ins Thema ein und diskutieren mit euch wie man neue Arbeitsformen erfolgreich einführen kann.