BEYOND NEW WORK: Eure Fragen zum Inner Work Jahrestraining
Wie vor kurzem angekündigt, starten wir 2021 mit dem Präsenz-Jahrestraining BEYOND NEW WORK. Im Zentrum dieser Ausbildung stehen die INNER WORK Kompetenzen, die für neue, fluide Arbeits- und Führungsformen notwendig …
Transit Rooms for Emergence
Ich weiß nicht, wie es euch geht. Bis zur Sommerpause war ich voller Energie und Zuversicht, sehr neugierig, wie wir als Gesellschaft mit der Corona-Krise umgehen würden. Wie wir sie …
How do we evaluate performance in hierarchical companies with agile or self-organised teams?
This morning, during our betterplace Status Call, one of my co-shareholders asked about the performance of a large betterplace lab project. In our monthly Status Calls, the operational leadership of …
How do future of work organisations hire the right employees?
Irrespective of their organisational model, it’s not easy to for companies to find competent and highly motivated employees. If, in addition, these companies engage in unusual forms of work and …
Aufzeichnung unseres Live Webinars — New Work: Irrtümer, Erfolgsfaktoren & Potentiale
Wer fragt sich eigentlich gerade nicht, wie wir in Zukunft arbeiten werden? Im Zuge von Corona haben Millionen von Menschen neue Arbeitserfahrungen gemacht. Sie mussten von Zuhause arbeiten, technische Herausforderungen …
Wie kann ein einzelnes Team/Abteilung erfolgreich New Work für sich umsetzen?
Wir werden oft gefragt, ob nur in solchen Unternehmen neue Arbeits- und Führungsformen eingeführt werden können, in denen alle Mitarbeiter an dem Prozess teilnehmen. Oder ist es auch möglich, dass …
How can individual teams/departments successfully implement new work models?
We are often asked whether it is only possible to implement new forms of work and leadership in companies in which all employees partake in the process. Or is it …
Ist New Work nur was für junge Leute?
Ich werde häufig gefragt, ob jüngere Generationen mehr für Selbstorganisation zu begeistern sind als ältere. Die kurze Antwort ist: nein. Die längere Antwort Als ich Frederic Laloux’s Reinventing Organisation las, …
Is self-management only for young employees?
One of the questions that we are frequently asked is whether younger generations are much more excitable about self-organisation than older ones. The short answer is: no. The longer answer …
How can we successfully manage the intersection of self-organisation and hierarchy?
Broadened spans of control often lead to conflicts One popular restructuring measure in companies is to broaden the span of control and increase the number of employees reporting to each …