Verletzungen anerkennen und für meine eigene Rolle Verantwortung übernehmen, Teil 3
In Teil 1 und Teil 2 dieser Artikelserie beschäftigten wir uns mit der Frage nach der Zukunft von New Work. Wir schlugen vor, dass Unternehmen, wenn sie den Weg von …
Die Unternehmung auf der Couch, Teil 2
Im ersten Teil dieser Artikelserie teilten wir unsere Beobachtung, dass New Work an einem Kipppunkt steht. Wie Individuen, die durch eine Krise gehen, müssen auch Unternehmen sich ihren Wunden stellen, …
New Work wird scheitern, wenn … 1. Teil
Ist New Work gescheitert? fragten wir jüngst in einem vielbeachteten Social Media Post. In dieser Artikelserie werden wir dem aktuellen Stand von neuen Formen der Führung und Arbeit nachgehen und …
Ein Bewusstsein fürs Nicht-Fühlen vergrößert die Welt
In unseren eigenen Teams, ebenso wie in unseren Workshops, Vorträgen und den Online-Kursen spielt „Fühlen“ eine große Rolle. Wir legen viel Wert darauf, dass wir uns selbst, einander, aber auch …
Wie anders dürfen die Anderen sein? Aufzeichnung unseres Webinars
https://www.youtube.com/watch?v=TR0pJXurv9g Beziehungsfähigkeit und Multiperspektiviität In diesem Webinar erforschen wir mit unseren Teilnehmerinnen unser Verhältnis zu Beziehungsfähigkeit und Multiperspektivität, zwei essentiellen Inner Work Kompetenzen. Dabei stellen wir uns der Tatsache, dass …
Die Kunst der Gleichzeitigkeit
Wohin wir schauen – ob in die Nachrichten, die Kollegenschaft oder die eigene Freundesgruppe – begegnen uns unterschiedliche, oft nicht miteinander vereinbare Standpunkte. Während der Corona-Pandemie, in Fragen wie Gendern …
Verwende unsere Grafiken für Deine Arbeit
Immer wieder werden wir gefragt, ob wir unsere Grafiken aus den Büchern New Work needs Inner Work und Die Entfaltete Organisation oder aus unserem Onlinekurs Inner Work Intensive mit euch teilen. Und ja – …
AMA (Ask Me Anything): Eure Fragen, unsere Antworten
Wir haben euch auf Instagram und LinkedIn gefragt, was euch in Bezug auf New Work und Inner Work brennend interessiert. Und ihr habt uns wirklich interessante Fragen geschickt. In diesem …
Subtile Kompetenzen im Team stärken
Nachdem der Bericht über Führungskompetenzen im Team reflektieren auf viel Resonanz gestoßen ist, möchte ich heute ein paar Übungen mit euch teilen, die helfen, subtile Kompetenzen im Team zu vertiefen. Unter subtilen …
Umgang mit Widerstand
Letzten Monat gaben wir ein Webinar rund um das Thema Widerstand. Denn viele von uns, die sich für neue Formen der Führung und Zusammenarbeit einsetzen, sind immer wieder mit Skepsis …