Wenn alles zu viel ist — gibt Inner Work Dir neuen Halt und Mut
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Du findest die Welt gerade sehr anstrengend? Du verfolgst die Energielosigkeit und Sinnkrise in Organisationen? Dich besorgt die ökologische Katastrophe, die zunehmende gesellschaftliche Fragmentierung, die Bedrohung demokratischer Strukturen, die ungezügelte …
Ein Gespräch mit ChatGPT zu New Work
![Illustrationen erstellt mit Midjourney, auf der Basis der Aufforderung: A female author in Berlin (include Television tower) chats with a chatbot on her computer screen, in the style of Leonardo da Vinci](https://innerwork.online/wp-content/uploads/2023/01/Joana_A_female_author_in_Berlin_include_Television_tower_chats__fea4a35b-7046-4a09-9af8-6113866c1785-1024x1024.png)
In den letzten Wochen habe ich, wie sehr viele andere Menschen, mit ChatGPT, dem von Open AI herausgegebenen Chatbot, gespielt. Ich wollte wissen: Was kann diese AI uns bieten? Aber …
Remote New Work – Zeit für eine gemischte Bilanz
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30% aller deutschen ArbeitnehmerInnen haben in den letzten zwei Jahren überwiegend von Zuhause aus gearbeitet. Viele von ihnen haben ihre Chefinnen, Kollegen und Mitarbeiterinnen, aber auch Kunden oder Zulieferer seit …
FREE WEBINAR: New Work, Inner Work und Purpose
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PURPOSE: Alle sprechen von Purpose – Doch was verbirgt sich wirklich hinter diesem Begriff? Wir laden Dich ein Purpose tiefer zu erforschen – als Prinzip der Zukunftsgestaltung und Heilung. Um …
The Personal Experience of Transitioning to New Work.
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As authors of New Work needs Inner Work, we are often asked what exactly we mean by Inner Work. In this video we describe a few typical New Work situations …
Workplace Innovations need Personal Transformations.
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Behind me lies a journey that began five years ago. At the start, the destination was clear, but the path unknown. The goal: to replace me as head of the …
Getting rid of fixed hierarchies and role description
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How does self-organized work succeed? I never really liked being the “boss”. It inspires me to develop ideas, start projects and build organizations in a team. Depending on what these …